• 招聘专员【武汉】

    工作内容:

    1. 根据公司制定的招聘计划,独立开展招聘工作,做好人员配置及优化,完成招聘指标;

    2.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,不断优化提高工作效率;

    3.负责公司人才库建设,不断提升优化面试流程提升面试体验;

    4.协助完成雇主品牌建设的工作,协助HRBP完成相应的人力资源工作。

    任职要求:

    1.3年以上互联网行业招聘经验;执行力强;

    2.良好的沟通表达和团队协作能力,能对自己工作做出总结和输出;

    3.数据敏感度较好,有较好的PPT 和excel功底;

    4.主动沟通积极推动或执行,具备良好的敬业精神和责任心。

    请将简历发至:zhaopin@vipnewcondos.com

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  • 财务BP【武汉】

    职责描述:

    1、独立负责公司财务管理数据(业务部门考核数据)审核、管理报表出具;

    2、根据日常业务情况,及时制定并修订相应的核算制度及流程,规范业务处理;

    3、指导核算会计进行日常工作,协调财务与业务门之前的关系;

    4、对公司新增业务进行实质判断,并进行账务及税务处理规划;

    5、组织年度预算工作开展,跟踪预算执行情况,定期分析预算差异。

    岗位要求:

    1、熟悉企业会计准则规定,能搭建科学的核算体系,指导核算会计更好的从事核算工作;

    2、了解高新及软件企业税收规定,能对新业务进行前期税务风险规避;

    3、熟悉预算管理,对预算指标的设定、监控、反馈、预警、考核有全面认识;

    4、能熟练操作电脑,精通金蝶财务软件及excel函数、PPt、word使用;

    5、有较强的沟通协调能力;

    6、有较大规模、上市企业核算管理或互联网行业工作经历者优先;

    7、本科以上学历。


    注:岗位有笔试流程介意者勿投

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